- Απόφοιτες δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης 2005-2009: πάνω από 50%.
Γυναίκες στα Πολυτεχνεία: Μ.Ο. 38%. Αρχιτέκτονες: 80%, Πολιτικοί: 50%, Χημικοί:60%, Ηλεκτρολόγοι: 35%, Μηχανολόγοι: 20%.
Γυναίκες στο Μητρώο Προσωρινών Ενεργειακών Επιθεωρητών : μόλις 17.5%
Χαμηλός αριθμός γυναικών μηχανικών σε θέσεις ευθύνης σε Φορείς, Κυβέρνηση, Αυτοδιοίκηση και στις εταιρείες.
Λίγες επιχειρήσεις από γυναίκες μηχανικούς.
Ολιγάριθμες γυναίκες μηχανικοί με Ακαδημαϊκή καριέρα.
Οι γυναίκες έχουν ανάγκη να βρουν δυναμικές διεξόδους απασχόλησης με προοπτικές επιχειρηματικότητας, επαγγελματικής εξέλιξης και καινοτομίας. Οι περιβαλλοντικές εφαρμογές δημιουργούν διεξόδους απασχόλησης και μάλιστα συμβατές με τις επιλογές της βιώσιμης ανάπτυξης και άρα με το μέλλον.
Ποιές νομίζετε ότι μπορεί να είναι αυτές οι κατευθύνσεις απασχόλησης/δημιουργίας;
