|
Friday, 04 March 2011 21:42 |
|
There are no translations available.
Η 5η Μαρτίου ορίστηκε από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως Ημέρα Ίσης Αμοιβής για το 2011 σε ολόκληρη την ΕΕ. Με αυτή την ευκαιρία επισημαίνεται ότι καταγράφεται διαφορά στις αμοιβές ανδρών και γυναικών, με τις γυναίκες να αμοίβονται κατά 17.5% λιγότερο από τους άνδρες σε όλη την Ευρώπη. Αυτό σημαίνει ότι για να καλύψει αυτή τη διαφορά, μια γυναίκα πρέπει να εργαστεί 64 ημέρες επιπλέον κάθε χρόνο για να κερδίσει ίση αμοιβή με έναν άνδρα. Κάθε χρόνο η Ημέρα Ίσης Αμοιβής θα καθορίζεται στην ημερομηνία που αντιστοιχεί στον αριθμό των επιπλέον ημερών, που μια γυναίκα εργαζόμενη στην Ευρώπη πρέπει να εργαστεί από την αρχή του έτους, για να κερδίσει ίση αμοιβή με έναν άνδρα.
Και όλα αυτά σύμφων αμε τα επίσημα στοιχεία της Eurostat. Η πραγματικότητα ίσως να έιναι πολύ χειρότερη σε ορισμένες περιπτώσεις, χώρες ή μειονότητες. Με την ευκαιρία της Ημέρας Ίσης Αμοιβής τα κράτη μέλη της ΕΕ οφείλουν να αναδείξουν το πρόβλημα και να ευαισθητοποιήσουν το ευρύ κοινό και τους εργοδότες για τις διαφορές στις αμοιβές των δύο φύλων σε εθνικό επίπεδο και την ανάγκη να αναλάβουν δράσεις για να εξαλειφθούν. Για τις τελευταίες στατιστικές αλλά και περισσότερες πληροφορίες στην ιστοσελίδα |
